Конкурс

Жалал-Абад областынын  Сузак районунун Багыш айыл өкмөтүнүн «Салыктар  боюнча башкы  адистигине »

«Мамлекеттик кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамына ылайык төмөндөгү бош улук жана кенже  административдик муниципалдык кызмат орундарына ачык конкурс жарыялайт.

Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат ордуна:

Салыктар боюнча башкы адис (1  штаттык бирдик):

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• жогорку билим - Финансылык экономикалык багыттары боюнча, же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика багыттары боюнча.

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

• -жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө”;
• “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө”;
• “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары;
• Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын Кодекси.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

•  Кыргыз Республикасынын Салык кодекси;
• Салыктык эмес кирешелер жөнүндө Кыргыз Республикасынын кодекси;
• Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө”;
• “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”;
• “Мамлекеттик тил жөнүндө” мыйзамдары.

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 7575 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

- Билгичтиги:

• маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;
• аналитикалык документтерди даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;
• кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;
• иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;
• эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

- Көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;
• ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;
• башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү

Айыл өкмөтүнүн Чарба адистигине 1-шт бирдик Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат ордуна:

 

1.      Кесиптик билимдин денгээли:

Жогорку билим же орто кесиптик билим- финансылык экономикалык багыттары боюнча , же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба, ветеринардык Гуманитардык Табигый илимдер техникалык, Курулуш, Энергетика багыттары боюнча.

2.      Иш стажы жана тажрийбасы:

• Иш стажына талап койулбайт.

3.      Кесиптик компетенттүүлүгү :

        3.1 -Төмөнкүлөрдү билүү:

КР жалпы мыйзамдарын

• Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;
• Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы:
• Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кенештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бектилген КРмамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.

 

    3.2 Билгичтиги

• Жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу; тиешелүү иш кагаздарды суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
• Тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрийбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
• Кызмат милдеттерге ылайык  өз ишин натыйжалуу аткаруу;
• Жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
• Мамлекеттик жана же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
• Командада иштөө:

 

3.3  Көндүмдөрү

• Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
• Компьютердик жана уюштуруу техникасын зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Агроном –жер маселеси боюнча жетектөөчү адис 1-шт бирдик

1.      Кесиптик билимдин денгээли:

• Жогорку билим же орто кесиптик билим-Геодезия жана жерге жайгаштыруу , Архитектура жана курулуш адистиктери боюнча же болбосо Юриспруденция, Техникалык, айыл чарба багыттары боюнча

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

 Иш-стажына талап коюлбайт;

 

3.Кесиптик компетенттүүлү;

Төмөнкүлөрдү билүү

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын

• Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;
• КР Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө
• Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кенештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бектилген КРмамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.

Билгичтиги:

• Жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу; тиешелүү иш кагаздарды суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
• Тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрийбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
• Кызмат милдеттерге ылайык  өз ишин натыйжалуу аткаруу;
• Жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
• Мамлекеттик жана же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
• Командада иштөө:

a.      Көндүмдөрү

Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

 

Компьютердик жана уюштуруу техникасын зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Аскердик-эсепке алуу столунун инспектору (4 штаттык бирдик):

 

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

• жогорку билим же орто кесиптик билим - Аскердик билим берүү  адистиктери боюнча, же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

•  иш стажына талап коюлбайт;

 

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
•  Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;
• Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын Кодекси.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

• Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жөнүндө, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө”;
• Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.
• Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 7575 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

- Билгичтиги:

• жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;
• документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;
• тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;
• кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;
• жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
• мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
• командада иштөө;

- Көндүмдөрү:

• ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;
• компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтерди тапшыруу зарыл:

• Жеке арызын, кадрларды эсепке алуу боюнча 3*4 өлчөмдөгү сүрөт, паспортунун көчүрмөсү, билими тууралуу документтин эмгек китепчесинин көчүрмөсү (ноториалдык түрдө же иштеген жериндеги кызматкерлер менен иш алып баруу кызматы тарабынан күбөлөндүргөн) өмүр баян.
• Документтерди кабыл алуу кулактандыруу жалпыга маалымдоо каражаттарына чыккан күндөн тартып 10 жумушчу күндүн ичинде төмөндөгү дарек боюнча тапшыруу зарыл.

Сузак району Октябрь айылы Багыш айыл өкмөтүнүн 2-кабаты 3-кабинети

Байланыш үчүн телефону (03722)3-22-72

- Билгичтиги:

маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

аналитикалык документтерди даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

эмгектин жаңы шарттарына көнүү;

- Көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү

Айыл өкмөтүнүн Чарба адистигине 1-шт бирдик Кенже топтогу административдик мамлекеттик кызмат ордуна:

 

1.      Кесиптик билимдин денгээли:

Жогорку билим же орто кесиптик билим- финансылык экономикалык багыттары боюнча , же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Айыл чарба, ветеринардык Гуманитардык Табигый илимдер техникалык, Курулуш, Энергетика багыттары боюнча.

2.      Иш стажы жана тажрийбасы:

-          Иш стажына талап койулбайт.

3.      Кесиптик компетенттүүлүгү :

3.1 -Төмөнкүлөрдү билүү:

КР жалпы мыйзамдарын

-Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;

-Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы:

- Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кенештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бектилген КРмамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.

    3.2 Билгичтиги

      Жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу; тиешелүү иш кагаздарды суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

Тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрийбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

Кызмат милдеттерге ылайык  өз ишин натыйжалуу аткаруу;

Жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

Мамлекеттик жана же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

Командада иштөө:

3.3  Көндүмдөрү

Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

Компьютердик жана уюштуруу техникасын зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

Агроном –жер маселеси боюнча жетектөөчү адис 1-шт бирдик

1.      Кесиптик билимдин денгээли:

-          Жогорку билим же орто кесиптик билим-Геодезия жана жерге жайгаштыруу , Архитектура жана курулуш адистиктери боюнча же болбосо Юриспруденция, Техникалык, айыл чарба багыттары боюнча

2. Иш стажы жана тажрыйбасы:

 Иш-стажына талап коюлбайт;

3.Кесиптик компетенттүүлү;

- Төмөнкүлөрдү билүү

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын

Кыргыз Республикасынын Конститутциясы;

КР Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө

- Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кенештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бектилген КРмамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын кодекси.

Билгичтиги:

      Жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу; тиешелүү иш кагаздарды суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

Тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрийбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

Кызмат милдеттерге ылайык  өз ишин натыйжалуу аткаруу;

Жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

Мамлекеттик жана же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

Командада иштөө:

a.      Көндүмдөрү

Ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

Компьютердик жана уюштуруу техникасын зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

Аскердик-эсепке алуу столунун инспектору (4 штаттык бирдик):

 

1) Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим же орто кесиптик билим - Аскердик билим берүү  адистиктери боюнча, же болбосо Мамлекеттик жана муниципалдык башкаруу, Юриспруденция, Финансылык экономикалык, Айыл чарба, Ветеринардык, Гуманитардык, Табигый илимдер, Техникалык, Курулуш, Энергетика тармактарында

2) Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт;

3) Кесиптик компетенттүүлүгү:

- Төмөнкүлөрдү билүү:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын:

-          Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

-          Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамы;

-          Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңештин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын этикасынын Кодекси.

Тиешелүү тармактагы мыйзамдарын:

-          Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын жарандарынын жалпыга бирдей аскердик милдети жөнүндө, аскердик жана альтернативдик кызматтар жөнүндө”;

-          Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамдары.

Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик (Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 21-ноябрындагы № 7575 токтомуна ылайык) жана расмий тилдерди;

- Билгичтиги:

жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

командада иштөө;

- Көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

 

 

Конкурска катышуу үчүн төмөндөгү документтерди тапшыруу зарыл:

-Жеке арызын, кадрларды эсепке алуу боюнча 3*4 өлчөмдөгү сүрөт, паспортунун көчүрмөсү, билими тууралуу документтин эмгек китепчесинин көчүрмөсү (ноториалдык түрдө же иштеген жериндеги кызматкерлер менен иш алып баруу кызматы тарабынан күбөлөндүргөн) өмүр баян.

 Документтерди кабыл алуу кулактандыруу жалпыга маалымдоо каражаттарына чыккан күндөн тартып 10 жумушчу күндүн ичинде төмөндөгү дарек боюнча тапшыруу зарыл.

Сузак району Октябрь айылы Багыш айыл өкмөтүнүн 2-кабаты 3-кабинети

Байланыш үчүн телефону (03722)3-22-72